頂尖計(jì)劃 | 集團(tuán)首期高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升班正式開班！
2022-08-03
閱讀數(shù)：3520
7月28日，集團(tuán)首期高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升班正式開班，華銀康集團(tuán)近百位高層管理人員共聚廣州，圍繞公司治理原則解讀、管理水平提升等主題，開啟系統(tǒng)化的進(jìn)階管理培訓(xùn)，共同踏上研學(xué)之路。
集團(tuán)董事長兼總裁黃春波在開班致辭中表示，隨著集團(tuán)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模越發(fā)龐大，對各職能部門及業(yè)務(wù)部門管理者的管理水平要求越來越高，希望大家通過此次提升班，提升個(gè)人管理水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，凝聚合力，共同夯實(shí)我們?nèi)A銀康前進(jìn)的道路，走的更穩(wěn)、更快、更遠(yuǎn)！
中大咨詢集團(tuán)副總裁黎映良在講話中也強(qiáng)調(diào)，企業(yè)管理與經(jīng)營是一體兩面的，兩者匹配方能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)大家在不同的管理理論基礎(chǔ)上，結(jié)合工作的實(shí)際情況，創(chuàng)新管理方式。
黃總以公司治理原則制定的背景及設(shè)計(jì)框架為切入點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)公司治理原則的重要性；從企業(yè)文化、戰(zhàn)略經(jīng)營、組織人才三個(gè)方面開展解讀，明確企業(yè)發(fā)展的方向及戰(zhàn)略，重申作為企業(yè)高層管理者該有的原則及辦事風(fēng)格。
學(xué)員們圍繞公司治理原則的框架及內(nèi)容，結(jié)合崗位工作及管理經(jīng)驗(yàn)，針對如何進(jìn)行資源配置推動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展等問題分組開展了三輪討論與分享，深入思考、探討企業(yè)發(fā)展和管理方式，學(xué)以致用?，F(xiàn)場氣氛熱烈，學(xué)員們一同為企業(yè)發(fā)展、組織激活出謀劃策。
頂尖計(jì)劃-高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力提升班項(xiàng)目周期將持續(xù)一年，每月圍繞特定主題開展一次集中培訓(xùn)，以課程學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)等多種形式開展，進(jìn)一步提高集團(tuán)高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力，助力集團(tuán)高層管理干部往能打造高績效團(tuán)隊(duì)的卓越管理者的方向進(jìn)階，往更符合華銀康高質(zhì)量發(fā)展的方向邁進(jìn)，為客戶提供更專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
